兴隆山管理局召开2014年度党员领导干部民主生活会

1月26日，兴隆山管理局召开2014年度民主生活会。省林业厅党组成员、驻厅纪检组组长李智及考核组成员梅建波、苏强、高明到会指导和监督。兴隆山管理局领导班子全体成员参加会议，兴隆山管理局旅游管理中心主任、总支书记列席会议。会议由管理局党委书记邹天福同志主持。

李组长就开好此次民主生活会提出了几点要求：

1、把握好基本要求。要按照习近平总书记一系列讲话精神，紧扣主题，以紧紧围绕贯彻中央八项规定，坚决反对“四风”，持续抓好整改落实等基本内容展开剖析。

2、自我批评要深刻。对照检查，不谈成绩、只讲问题，坚持把自己摆进去，把问题讲清楚。

3、相互批评要诚恳。逐一相互批评，对领导班子成员的党性强不强、要求严不严、工作实不实等方面进行批评，要开门见山，直截了当，直奔主题，要敢于较真，敢于揭短亮丑，不要相互吹捧，要达到团结—批评—团结的目的。

兴隆山管理局局长张永虎同志代表领导班子通报了党的群众路线教育实践活动整改落实情况，党委书记邹天福同志代表班子作了对照检查，针对存在问题提出了7方面的整改措施。每位班子成员紧紧围绕贯彻执行民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，履行党风廉政建设责任，落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等方面，认真查找存在的问题和不足，深入剖析原因，深挖思想根源，有针对性地提出了努力方向和改进措施，并坦诚开展批评与自我批评。

李组长最后作了指导和点评，他指出，兴隆山管理局党委对此次民主生活会高度重视，准备充分，达到了预期的效果，是一次团结的会议。兴隆山管理局领导班子不回避问题、不掩盖矛盾，是一个守规矩、讲团结的班子。一是在思想、作风、工作中存在的问题找的准，整改措施具体、到位；二是开展批评开诚布公，相互批评是诚恳的、善意的。被批评对象能认真听取并记录对自己的批评意见，表态诚恳接受、正确对待。会议开得很好。

李组长对兴隆山保护区下一步工作，提出了四点要求。

一是要建立学习型的党委班子。主要学习党的创新理论和党的廉政创新理论。反复学习、领会、入心入肺。社会上腐败问题多的主要原因是思想建设滞后、对理论学习不够、对党的纪律、制度学习执行不好；管理局党委委员要起作用，一把手抓好班子、队伍管理，遵守政治规矩、政治纪律，做政治上的明白人；党的规矩包括，党章、党纪、国法、党的优良传统。二是加强党的组织建设。通过民主生活会等形式，逐步形成党委的核心作用，充分发挥班子每一位成员的核心作用，才能凝聚群众，有号召力；高度重视党支部的作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用；努力提高每位党委成员的工作能力。工作中要有新思路、新举措。特别是对旅游开发，要有新办法，千方百计通过各种途径增加收入。履行好“一岗双责”；要充分发挥大家的智慧和能力，挖掘潜力解决问题；三是每个班子成员把职工群众诉求作为重点。解决实际问题，不能让一些职工长期在艰苦的地方工作，注意轮岗。四是护林防火工作。首先要从思想上高度重视，广泛发动群众，让群众了解目前已进入防火期，多设警示牌、划警戒线、做大宣传，特别是高风险区要严防死守，建立起切实可行的森林防火预案；其次要由下而上划片包干，领导包点，责任到人。出现问题不推诿，第一时间到现场。

党委书记邹天福同志作了表态发言，表示局党委将按照李组长提出的4点要求，制定整改方案，认真贯彻落实。

供稿、摄影：南小霞   责任编辑：白莹